人员管理属于更高层次的管理，比项目管理要高一个层次， CEO就是一个很好的例子
1.资源协调，任务了解和把控 2.组件库降低重复开发，提高效率 3.团队成员的成长
激励团队成员，保护团队应对外界压力；
团队成员心态足够开放，
沟通能力，协调能力